НАРУШИТЕЛИ ПРАВ РАБОТНИКОВ НЕ УЙДУТ ОТ ОТВЕТА

В связи с многочисленными обращениями работников и РПМ СОЦПРОФ в Правительство Республики Башкортостан, прокуратуру, в Гострудинспекцию,  Гострудинспекция по Зауральскому району РБ провела проверку ряда предприятий Белорецкого района на предмет соблюдения Трудового Кодекса РФ. Гострудинспектор В.Я. Мамлеев о результатах проверок сообщает следующее:

1. По состоянию на 09 февраля 2010 г. в отношении работников ООО «Башкирская горнорудная компания» в количестве 81 человек имеется задолженность по заработной плате в размере 476 683 руб. В отношении 12 уволенных работников (уволены в конце декабря 2009, начале января 2010) в нарушении требований ст. 140 ТК РФ не был выдан окончательный расчет в общей сумме 119 883 руб. 75 коп.. По состоянию на 09 февраля с.г. в отношении работающих работников в количестве 13 чел., которым согласно графиков отпусков (ноябрь, декабрь месяцы 2009 г.) были предоставлены оплачиваемые отпуска, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ, оплата отпусков не были произведены, хотя это должно бы делаться не позднее, чем за три дня до начала отпусков. По состоянию на 09.02.10. сумма долга по этой категории выплаты перед  13 работниками составляет 43 861 руб. По состоянию на 09.02.10. в отношении 5 работающих работников, находившихся на больничном в ноябре-декабре 2009 г.,  не были оплачены пособия в размере 20 602 руб., в нарушение требований ст. 183 ТК РФ. Последнее, - говорит Винер Янгирович, - особо возмутительно, поскольку эти деньги - средства ФОМС, то есть государства. В итоге сумма долга компании перед своими работниками на 09.02.10. составила 661 029 рублей.

2) По состоянию на 09.02.10. в ООО «Белорецкий лес» имеется задолженность по заработной плате в отношении 87 работающих работников на общую сумму 1 587 402 руб. 62 коп. (один миллион пятьсот восемьдесят семь тысяч четыреста два рубля 62 коп.) Проверкой также установлено, что в отношении 35 уволенных работников, по состоянию на 09.02.10. имеется задолженность по выплате окончательного расчета в размере 227 370 руб. 43 коп. (двести двадцать семь тысяч триста семьдесят руб. 43 коп.)

3. ООО «Инзер-Лес» по состоянию на 09.02.10. в отношении 40 чел. Задолженность составляет 421 377 руб. при существующей дебиторской задолженности 327 569 руб. То есть, - отмечает В.Я. Мамлеев, - руководители предприятия не работают со своими партнерами и не требуют оплаты за поставленный товар.

4. ООО «Авзян-Леспром» по состоянию на 04.02.01.. в отношении 53 чел. Задолженность составляет в сумме 1 220 573 руб. В отношении уволенных 7 работников сумма невыплат окончательного расчета – 130.322 руб. при существующей дебиторской задолженности 6 000 000 (шесть миллионов) рублей!!! Такая дебиторская задолженность поражает и требует внимательного изучения компетентных органов.

5. ООО Зигазинский ЛПХ» по состоянию на 17.02.10. в отношении 8 работающих сумма долга по невыплате заработной платы составляет 367 146 руб. 75 коп. В отношении 53 уволенных человек сумма долга по невыплате окончательного расчета составляет 1 075 915 руб. 45 коп. (!!??), что является грубейшим нарушением требований ст. 136 и 140 ТК РФ, а также ст. 37 Конституции РФ, где определено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд. В соответствии со ст. 4 ТК РФ нарушение сроков выплаты заработной платы или оплаты ее в неполном размере относится к принудительному труду.

Руководителям выше перечисленных предприятий выписаны предписания об устранении выявленных нарушений и наложены административные  взыскания в соответствии с нормами КоАП РФ.

Кроме перечисленного, Винер Янгирович сообщает, что в последнее время участились случаи обращения работников государственных учреждений.  Люди, особенно молодые, жалуются, что их руководители заставляют работников перерабатывать положенные трудо-часы. А кто не согласен с произволом, просят писать заявления об увольнении.

Гострудинспектор заявляет, что все случаи нарушения законов о труде не будут оставлены без внимания, и никто не уйдет от ответа за нарушения Трудовой Конституции страны.

Беседовал: Р. Янахметов, РПМ СОЦПРОФ,  24.02.2010 г. Белорецк, РБ.