НАШИ МЕТОДЫ - ПРАВОВЫЕ МЕТОДЫ!

ИНСТРУКЦИЯ
по законному получению денег с работодателя

1. Прежде, чем подписать заявление об увольнении, предлагаемое работодателем, возьмите небольшой тайм-аут - 1-2 дня. Скажите начальнику, что без консультаций с супругой(ом) ничего не можете подписывать и т.п.

2.Немедленно напишите по электронной почте info@sotsprof.ru в один из наших профсоюзов жалобу о попытке принуждения вас к увольнению, и свяжитесь с нами по телефонам (495)778-65-68 или (495)350-37-22.

3.После звонка к нам, вы уже можете продублировать вашу жалобу заказным письмом в "Государственную инспекцию труда в г.Москве" (115582, Москва, ул.Домодедовская, д.24, корп.3) или в вашу региональную госинспекцию труда. Сохраните почтовую квитанцию, а лучше напишите с обратным уведомлением.

4.На следующий день, если вы не передумали, а начальство упорно настаивает, можете подписывать заявление.

5.Следующий, заключительный этап, мы не приводим здесь в открытом виде, исключительно, с целью избежать травмирования психики работодателей.
 Просто опять свяжитесь с нами.

Мы поможем вернуть вам деньги, безжалостно сэкономленные на вас директором.

Перечень наших профсоюзов для написания жалобы:
1.Российский объединенный профессиональный союз работников предприятий гражданского машиностроения, оборонной промышленности, металлургии и металлообработки Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ (Российский профсоюз металлистов СОЦПРОФ).

2.Российский профсоюз работников легкой, деревообрабатывающей и пищевой промышленности. 

3. Российский профсоюз работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли.

4. Российский профсоюз работников строительных специальностей.